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中国高等院校的教师晋升考核机制尚未成型，缺乏规范的考核标准体系、灵活的考核方法、大众化的考核过程参与以及相关的配套制度。本文从三个方面提出健全高校教师晋升考核机制的建议，以期为进一步完善高校教师晋升考核机制、提升高校教师队伍建设质量、增强中国高校软实力提供参考。
关于健全高校教师晋升考核机制的思考
【摘 要】
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中国高等院校的教师晋升考核机制尚未成型，缺乏规范的考核标准体系、灵活的考核方法、大众化的考核过程参与以及相关的配套制度。本文从三个方面提出健全高校教师晋升考核机制
【机 构】
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中国人民解放军石家庄陆军指挥学院
【出 处】
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学园
【发表日期】
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2014年27期
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