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国有商业银行在选择经营者时,引入竞争机制,对于冲破旧的用人制度,使一批优秀的管理人才脱颖而出具有重要意义.
商业银行人事制度引入竞争机制的启示
【摘 要】
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国有商业银行在选择经营者时,引入竞争机制,对于冲破旧的用人制度,使一批优秀的管理人才脱颖而出具有重要意义.
【机 构】
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苏州商业银行
【出 处】
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苏州市职业大学学报
【发表日期】
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2003年1期
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