【摘 要】
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图书馆文化是图书馆核心竞争力的内核。通过借鉴丰田文化“客户第一”、“尊重”、“团队合作”、“挑战”、“改善”和“质实刚健”的原则,提升图书馆的服务水平,激发员工的
【机 构】
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河北工业大学图书馆,天津一汽丰田汽车有限公司,
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图书馆文化是图书馆核心竞争力的内核。通过借鉴丰田文化“客户第一”、“尊重”、“团队合作”、“挑战”、“改善”和“质实刚健”的原则,提升图书馆的服务水平,激发员工的工作热情,在文化的引领下实现可持续发展。
Library culture is the core of the library’s core competitiveness. By drawing on the principles of Toyota Culture “Customer First ”, “Respect ”, “Teamwork ”, “Challenge ”, “Improvement ” and “Good Quality ”, The level of service to stimulate staff enthusiasm, under the guidance of culture to achieve sustainable development.
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