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提出运用线性规划中的分派模型优化配置图书馆人力资源,为图书馆管理者进行人力资源优化配置提供一种科学的、定量化的管理决策依据.
分派模型在图书馆人力资源优化配置中的应用
【摘 要】
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提出运用线性规划中的分派模型优化配置图书馆人力资源,为图书馆管理者进行人力资源优化配置提供一种科学的、定量化的管理决策依据.
【机 构】
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北京石油化工学院
【出 处】
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华北航天工业学院学报
【发表日期】
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2006年4期
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