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宏观经济影响企业长期发展,进而倒逼企业内部人力资源管理方式进行转变。为让企业更好地适应新常态,企业人力资源管理要从战略角度出发,做好应对措施。本文就新常态下企业人力资源管理的战略措施进行探讨,以期有助于企业人力资源管理活动的有效开展。
新常态下人力资源管理战略思考
【摘 要】
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宏观经济影响企业长期发展,进而倒逼企业内部人力资源管理方式进行转变。为让企业更好地适应新常态,企业人力资源管理要从战略角度出发,做好应对措施。本文就新常态下企业人
【机 构】
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青岛市特种设备检验检测研究院
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2020年9期
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