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当今社会,随着知识更新速度的加快,企业要想在市场竞争中占稳脚根,就必须重视员工的学习培训,为企业的可持续发展提供人才智力支撑,随着现代通讯技术、网络技术的发展,传统实体培训模式已经不能适应企业员工学习需要,利用网络新媒体对员工进行培训,不仅方便快捷、效率高,同时有利于促进现代学习型企业的建设.