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随着我国市场经济的不断发展,人力资源市场也得以不断壮大和灵活运转,各个行业的发展对人才的需求也逐渐攀升,由此也带来了日益频繁的人才流动现象。与此同时,伴随着人才流动的还有人事档案。在人才流动大趋势下,如何科学合理地开展人事档案管理工作受到了社会各界的广泛关注。本文就人才流动给人事档案管理带来的新问题及相关对策进行全面探讨和研究,旨在解决发展人事档案管理中遇到的突出问题,为推动我国人力资源市场的长远稳定发展提出可行计策。