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目前高职院校毕业设计存在题目与就业岗位脱节、时间与就业冲突、考核环境形式化与职业技能考核的矛盾，要实现以就业为导向的高职理念，毕业设计就要从命题设计、时间安排、考核情景等环节进行改革与创新。
对高职院校毕业设计工作的实践与思考
【摘 要】
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目前高职院校毕业设计存在题目与就业岗位脱节、时间与就业冲突、考核环境形式化与职业技能考核的矛盾，要实现以就业为导向的高职理念，毕业设计就要从命题设计、时间安排、考核
【机 构】
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天津青年职业学院
【出 处】
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天津职业院校联合学报
【发表日期】
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2011年3期
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