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＂用人之道＂人力资源模拟仿真平台能为学生的课程学习创造一个＂演习＂环境,使其得到较为全面的人力资源管理决策训练。实践表明,通过模拟仿真平台的应用,可以重构教师与学生在教学中所扮演的角色,激发学生的学习兴趣,培养学生的团队合作意识,形成新的教学参与模式,对于改进教学效果能起到积极的作用。
“用人之道”在HRM实践教学中的应用
【摘 要】
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＂用人之道＂人力资源模拟仿真平台能为学生的课程学习创造一个＂演习＂环境,使其得到较为全面的人力资源管理决策训练。实践表明,通过模拟仿真平台的应用,可以重构教师与学生在教学
【机 构】
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广东白云学院
【出 处】
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黑龙江教育(高教研究与评估)
【发表日期】
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2012年7期
【基金项目】
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广东白云学院精品课程建设“人力资源管理”（200804）
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