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我需要是以我为主,品牌以我为主,打法以我为主。
“当不能超越昨天的自己,人生就到了拐点。”6月12日,刚刚告别“昨天的自己”的原UC优视创始人兼总裁俞永福以阿里UC移动事业群总裁的身份接受《东方企业家》杂志采访时如是说。
那么,加入阿里巴巴之后,“降格”为阿里一个部门之后,他的UC野战军还能够一如既往地冲锋陷阵吗?整合并购出现的一些融合难题和创始人退出的问题。他没有考虑过吗?
《东企》:据了解,马云始终对你承诺保有公司主要控制权,听起来现在还是你带领团队独立在发展业务?
俞永福:虽然这次成立阿里UC移动事业群,原来要怎么干还是要继续怎么干。核心问题还是按照既有的思路发展业务。我认为,互联网可以分为电商业务和非电商业务,阿里在电商业务里面战略格局,包括团队实力都是非常不错的。但是,在非电商业务其实是没有特别雄厚的团队积累,而UC团队在非电商领域基因和积累都非常扎实。
《东企》:在BAT中,为什么选择阿里?
俞永福:选择阿里很重要的原因是距离产生美。我熟悉的事情它做不了,它熟悉的事情我做不了。这是在整合组班子非常重要的一个关键决策要素,就是团队能力尽量互补。因为什么?他做的事情你做不了,你做的事情他不了,就会有充分的信任和支持,这是整合业务基本的原则。
多说一点,我在选BAT的时候发现百度、腾讯有跟我类似的业务。我需要是以我为主,品牌以我为主,打法以我为主。如果不能做到,肯定没有谈。你在支持我往前发展,还是我要支持你往前发展,这是非常大的不同。
比如说,你收购了应用发行业务,你自己还要做单独做应用发行,我要是那个被整合的团队,我都在想,你天天从我这儿把我的人干掉,我还不如自己给自己找后路。如果说,把QQ浏览器整个改名都叫UC浏览器,我接受这样的合作。
《东企》:UC和阿里整合,是外在环境压力导致的吗,是必须到了一个要站队的时候吗?
俞永福:整个移动互联网的格局还是有相当的演绎空间,大家都有上市的机会和出路。百度跟阿里在这么激烈竞争情况下,在百度仍然投放了大量的广告。我要强调一点,千万不要把互联网非此即彼化,我一直说互联网是竞合关系。我跟腾讯移动浏览器团队有竞争,但也有合作。
我一直说创业公司像一个孩子,有它自己的名字、性格、成长。作为父母、老师等,不能凌驾于它之上,把自己和它画等号,代替它。我自己很开放,谁能够帮助UC成长和壮大,我都是持欢迎态度,都可以谈。
《东企》:作为成员之一,阿里战略决策委员会职能是什么样的?
俞永福:UC这一点上和阿里管理风格不一致,UC最高的决策叫做总裁室,我们有五个合伙人,这也是我认为创业公司能够长远发展的一个很重要的、健康的管理方式。如果用金字塔管理方式,如果是一个人决策,其实这个人退休怎么办?对于互联网这么快速迭代的产业,我觉得让它能够持续健康发展,一定要走合伙人的管理机制。
战略决策委员会是阿里巴巴集团业务的最高决策机构,这是在公司管理上的,再上面是股权治理,这是两个层面。所以在业务决策上,这八个人是最高的决策成员。
“当不能超越昨天的自己,人生就到了拐点。”6月12日,刚刚告别“昨天的自己”的原UC优视创始人兼总裁俞永福以阿里UC移动事业群总裁的身份接受《东方企业家》杂志采访时如是说。
那么,加入阿里巴巴之后,“降格”为阿里一个部门之后,他的UC野战军还能够一如既往地冲锋陷阵吗?整合并购出现的一些融合难题和创始人退出的问题。他没有考虑过吗?
《东企》:据了解,马云始终对你承诺保有公司主要控制权,听起来现在还是你带领团队独立在发展业务?
俞永福:虽然这次成立阿里UC移动事业群,原来要怎么干还是要继续怎么干。核心问题还是按照既有的思路发展业务。我认为,互联网可以分为电商业务和非电商业务,阿里在电商业务里面战略格局,包括团队实力都是非常不错的。但是,在非电商业务其实是没有特别雄厚的团队积累,而UC团队在非电商领域基因和积累都非常扎实。
《东企》:在BAT中,为什么选择阿里?
俞永福:选择阿里很重要的原因是距离产生美。我熟悉的事情它做不了,它熟悉的事情我做不了。这是在整合组班子非常重要的一个关键决策要素,就是团队能力尽量互补。因为什么?他做的事情你做不了,你做的事情他不了,就会有充分的信任和支持,这是整合业务基本的原则。
多说一点,我在选BAT的时候发现百度、腾讯有跟我类似的业务。我需要是以我为主,品牌以我为主,打法以我为主。如果不能做到,肯定没有谈。你在支持我往前发展,还是我要支持你往前发展,这是非常大的不同。
比如说,你收购了应用发行业务,你自己还要做单独做应用发行,我要是那个被整合的团队,我都在想,你天天从我这儿把我的人干掉,我还不如自己给自己找后路。如果说,把QQ浏览器整个改名都叫UC浏览器,我接受这样的合作。
《东企》:UC和阿里整合,是外在环境压力导致的吗,是必须到了一个要站队的时候吗?
俞永福:整个移动互联网的格局还是有相当的演绎空间,大家都有上市的机会和出路。百度跟阿里在这么激烈竞争情况下,在百度仍然投放了大量的广告。我要强调一点,千万不要把互联网非此即彼化,我一直说互联网是竞合关系。我跟腾讯移动浏览器团队有竞争,但也有合作。
我一直说创业公司像一个孩子,有它自己的名字、性格、成长。作为父母、老师等,不能凌驾于它之上,把自己和它画等号,代替它。我自己很开放,谁能够帮助UC成长和壮大,我都是持欢迎态度,都可以谈。
《东企》:作为成员之一,阿里战略决策委员会职能是什么样的?
俞永福:UC这一点上和阿里管理风格不一致,UC最高的决策叫做总裁室,我们有五个合伙人,这也是我认为创业公司能够长远发展的一个很重要的、健康的管理方式。如果用金字塔管理方式,如果是一个人决策,其实这个人退休怎么办?对于互联网这么快速迭代的产业,我觉得让它能够持续健康发展,一定要走合伙人的管理机制。
战略决策委员会是阿里巴巴集团业务的最高决策机构,这是在公司管理上的,再上面是股权治理,这是两个层面。所以在业务决策上,这八个人是最高的决策成员。