【摘 要】
：
编外用工目前已成为事业单位用工的普遍现象,各地事业单位编外人员的聘用形式包括签订聘用合同、签订劳动合同、签订项目合同、劳务派遣等。事业发展、职能扩展、业务规模扩
【机 构】
：
中国人事科学研究院事业单位管理研究室
【基金项目】
：
人力资源社会保障部司局课题“事业单位编外人员管理研究”(课题编号:SJ2017-03)成果之一
论文部分内容阅读
编外用工目前已成为事业单位用工的普遍现象,各地事业单位编外人员的聘用形式包括签订聘用合同、签订劳动合同、签订项目合同、劳务派遣等。事业发展、职能扩展、业务规模扩大是编外用工存在的主要原因,同时,编外人员管理存在用人缺乏合法性、权益难以保障等问题。加强和完善编外人员管理,应在正视编外用工现象和问题的基础上,对现有编外用工情况进行清理规范,逐步控制编外用工规模,规范编外人员的招聘、聘用、薪酬等各方面的管理,保障编外人员合法权益。
其他文献
本文介绍了智能建筑管理系统的优点和建立此系统的目标,着重叙述了建立此系统的关键性技术:开放系统和网络化建筑;分析了它的应用前景和推广价值.
金融风险是一种极端的综合性概念，并且金融风险的结构是十分复杂的，因此必须要对金融风险进行管理，利用金融工程管理资产的产品，使其能够有效地将风险减到最低，增强企业的资金管理
当我们看到中央电视台直播长江三峡库区的文物抢救工作,化巨资切割江岸陡壁上的历代名人题词刻,掘地翻寻中华文化遗物时,我们热很欣慰能给后人留下点什么;当我们看到维也纳音