以就业为导向的中职英语教学策略

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  摘要:在我国现有的教育体系中,中职教育是其中十分重要的一部分。本质上说,中职教育立足于培养学生们的实用技术技能,是为了将来能更好的为就业服务,所以训练学生日常和在职业场景中的英语口语运用能力,才是老师教学的重中之重。本文探究和分析了以就业为导向的中职英语教学策略与方法。
  关键词:就业;导向;中职英语;教学策略
  一、指导思想
  以科学的教育发展观为指导,端正教育思想,深化教育改革,坚持教育创新,不断借鉴各地教研工作的先进经验,以“培训—研究—指导—服务”为基本职能,围绕学科教学研究这一中心,以组织高质量的教研活动为抓手,以改革课堂教学为主体,以提高师资素质为关键,以中职英语教材教法改革为重点,以全面推进素质教育、提高教学质量为目标,认真研究教材、教法、学法、考法,大力推进教学教研规范化操作和制度化建设,努力做到“规范、务实、高效”,全面开创中等职业学校英语教学研究工作的新局面。
  二、以就业为导向的中职英语教学策略
  (一)加强教师新教材培训,推进教材教法改革步伐
  (1)科学把握教材,合理调整教学内容。要认真钻研教材,把握教材的主要线索。重视单元内容在整册教材中的地位,明确教材中教学内容的结构特点,加强对各知识要点及其层次关系和主次关系分析,注重学习过程。处理教学内容要注意符合认知规律,体现“抓住主线、突出重点、分散难点、安排有序”的指导思路,帮助全体学生在有限时间内掌握最基本的知识与方法;根据教材主线,可以对教材进行合理选择与调整、加工与提炼,使教材的主题呈现与结构次序能适应教学实际和不同层次学生的学习需要,达到“线索清晰、化难为易、化繁为简”。(2)加强教法研讨,改革教学评价。认真开展教学方式、学习方式和评价方式等方面的研讨,以适应教改要求,尤其是对中职英语教材改革、教师和学生的评价、教学管理模式等积极探索、认真指导。充分发挥教学评价对学生、教师、学校教学的导向、鉴别、诊断、激励、监控与管理作用,逐步形成包括“与他人比较、与自己比较、与课程比较”三个维度的学生测评与教学质量分析机制。积极进行教学改革评价标准的研究,重在评价功能、方式的研究,注意体现学生在评价中的主体地位,注重形成评价对学生发展的作用,注意评价方法的多样性和灵活性,注重评价结果对教学效果的反馈作用,逐步形成促进学生发展的评价体系。(3)加强分层教学研究,开展丰富多样的课内外教学活动。因材施教,尊重学生差异,提供多种学习选择。对于基础薄弱的学生要进行补偿教学,对于有余力的学生进行拓展教学,适应学生的个性发展需求,使每个学生均学有所得。在课堂教学中,对优生以“放”为主,“放”中有“扶”,重在引导学生自己动手,发挥潜力,逐渐完成相应的目标,达到“会学” “创新”的高度;对中等生和后进生以“扶”为主,“扶”中有“放”,重在带领学生多重复,找规律,逐渐完成相应的目标,达到“学会”“会学”的目标。对基础差的学生,有课前预先作铺垫,有课后补习筑台阶,以帮助他们跟上班级学习的步伐。注意分层教学的动态性,可根据实际临时调整,引导不同层次的学生在不同的“最近发展区”前進。
  (二)加强教学环节指导,注重教学过程管理
  ①推行集体备课,改革备课模式。要从备课着手,重点强化集体备课。集体备课要做到“五有” “四定” “四统一” “四研究”。“五有”:脑中有纲、胸中有本、目中有人、心中有“数”(差异)、手中有“法”。“四定”:定时间,定地点,定研究内容,定中心发言人;每次集体备课均有一个中心发言人,中心发言人在备课组内轮流。“四统一”:教学目的统一,教学进度统一,重点、难点统一,练习和作业统一。“四研究”:研究学生的学习状况,研究可选择的教学方法和手段,研究教学心得体会,研究课件及有关教改信息。坚持采用“轮流执笔(个人钻研)——集中研讨(集体研究)——修改完善(整合资源——张显个性(形成个案)”的备课模式。
  ②改进课堂教学,提高教学效率。继续推进教学方法的改革,进一步明确课堂教学的目标和重点,积极探索和实施与新教材改革相适应的教学方法改革,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,促进学生在教师指导下主动地、富于个性地学习,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流、合作的能力。重点解决“灌输式” “一言堂” “题海战术”等问题,坚持“以学定教”,突出“双基”(基础知识、基本技能),完善并优化课堂结构,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使教学过程成为师生互动、生生互动与师生共进、教学相长的活动过程,体现平等、民主、和谐的师生关系。
  ③强化作业与训练的指导,减轻学生课业负担。根据英语课的特点,作业、练习的内容和形式宜多样化,可以是知识、技能的巩固练习,可以是探究性的作业;可以课内与课外作业相结合,书面与口头作业相结合,视听与动手操作相结合,个体独立完成与小组合作完成相结合,可以实施分层作业,学生必做与选做相结合。重点解决作业的布置笼统划一,不加筛选,负担过重,批改不及时等问题。坚持“三布置三不布置”,即:布置发展学生思维的作业,布置学生发现规律和方法的作业,布置拓展学生视野、引导学生探究、提升学生能力的作业,不布置重复性作业,不布置惩罚性作业,不布置占用学生时间超过合理限度的作业。进一步落实“四精四必”的要求,即“精选、精讲、精练、精批” “有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。根据不同的作业内容和不同学生的需求采用多样化的批改方式,增强作业批改的针对性和实效性;批语要有激励性和指导性。要及时反馈作业情况,并重视对作业的矫正。要针对学生学习实际认真做好个别辅导工作。
  三、结语
  以就业为导向的中职英语教学要求以科学的教育发展观为指导,端正教育思想,深化教育改革,坚持教育创新,不断借鉴各地教研工作的先进经验,以“培训—研究—指导—服务”为基本职能。我们需要加强教师新教材培训,推进教材教法改革步伐;加强教学环节指导,注重教学过程管理。
  (作者单位:河南省经济管理学校)
  参考文献
  [1]杨红梅.以就业为导向的中职英语教学模式改革策略探讨[J].考试周刊,2018(21):123.
  [2]马苑苑.以就业为导向的中职英语教学策略初探[J].考试周刊,2017(82):75.
  [3]周兰萍.基于以就业为导向的中职英语教学探析[J].速读旬刊,2017(9):24.
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