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科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，其实质是要实现经济社会又好又快发展；而企业文化建设是以人为中心，以文化引导为手段，以激发员工的自觉行为为目的的一种企业经营管理方法，其实质是要促进企业实现又好又快发展。文章通过对科学发展和企业文化的关系进行分析，论述了用科学发展观统领企业文化建设的必要性。