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论述了现代图书馆应建立市场机制的工资分配制度,以形成图书馆内部分配的自我约束和激励机制,从而加强图书馆的人力资源管理.
严济慈图书馆工资体系改革初探
【摘 要】
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论述了现代图书馆应建立市场机制的工资分配制度,以形成图书馆内部分配的自我约束和激励机制,从而加强图书馆的人力资源管理.
【机 构】
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金华严济慈图书馆
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
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2003年4期
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