生存教育:高校考试育人功能新论

来源 :中国校外教育·理论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kevinwang2009
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  [摘要]生存教育是大学教育应对现实的一种尝试,也是教育理念变革的一种结果,旨在培养具有竞争力的、适应时代与社会环境的就业者。生存教育应成为高校考试育人功能的新内涵,其核心是竞争意识的培养。要实现这一育人功能,必须以考试分流为基础。
  [关键词]高校考试 育人功能 生存教育 考试分流
  
  一
  
  高等教育坚持以人为本,百年树人是大学的神圣使命。考试作为高校教育工作不可或缺的组成部分,在树人过程中有着重要意义,其育人功能内涵,应当与高校教育目标一致。因此,培养什么样的人,是高校教育必须首先解决、不容回避的问题,也是考试育人需要思考与讨论的问题。
  无庸置疑,人才培养应当面向学生,放眼未来,造福社会。对此,谭伟平先生有极为精彩的论述:大学的根本使命是促进人类社会的进步,所追求的最高境界就是人的全面和谐的发展,使人变得更聪明、更富有、更高尚、更伟大。马克思认为:人的全面发展的本质是充分自由,全面地占有人类物质和精神文明的成果,是人在体力、智力、情感和审美情趣诸方面的协调和谐的发展。人的全面和谐发展主要包括人在社会关系中的全面和谐性,人的能力全面发展和提高,人的个人价值、个人需求的全面实现,人的自由个性的充分满足等等。当然,这不是大学所能全面完成的,但大学必然在实现人的全面和谐发展上占有很重要的地位,实现人的全面和谐发展是大学教育最高目的之一。一句话,为了满足人类永恒的需要,大学总是把人类的未来作为自己的建设对象,充满了对人类命运的终极关怀,充满了对自己民族、社会、世界的责任感和使命感。
  然而,相对而言,袁贵仁先生的观点更切合实际:
  “大学一个主要方面是通过培养输送毕业生为社会服务的。面向学生,就是要使大学培养的毕业生符合社会发展的需要,不仅是合格的就业者,而且是成功的就业岗位的创造者。”
  因此笔者认为,大学为社会培养的,首先应当是适应时代特点与社会环境的人才。
  我们处于一个改革开放时代的、推行市场经济体制的社会,比较明显的社会特点是什么?一言以蔽之,竞争。因而我们培养的人才,必须能够适应这个竞争日益激烈的生存环境,具有强大的竞争力。
  其次,大学为社会培养的,应当是合格或优秀的就业者。
  近年来,大学毕业生就业难,已经成为一个亟待解决的社会问题。究其因,除人才质量外,大学扩招是一个不能忽视的因素。
  随着大学连年扩招,大学教育逐渐由精英教育向大众教育转变。
  建国以来,尤其是改革开放以来,相当长的一个时期内,以培养国家干部为目标的高等教育实践,可称之为精英教育,它基于一种精英教育理念,通过严格选拔,精心培养,集中教育资源,进行重点栽培,追求大学校园众多学子达到品学兼优的理想成就,符合国家标准。大众教育则是最近几年在国家政策指导下逐步形成、进而取代精英教育的国内高校学历教育类型,它基于一种大众教育理念,通过改善办学条件,扩大招生规模,增加录取名额,提高升学比例,追求大学教育的普及化、大众化。前者精挑细选,精雕细刻,侧重于人才的质,后者则降低条件,放宽要求,偏重于人才的量。
  在就业方面,两者表现出巨大的反差。精英教育是优中选优,是精益求精,因此毕业生很受欢迎,而且在那个年代,他们的工作由政府部门统一安排,强调服从分配,不存在就业压力。而大众教育则在择优方面略逊一筹,其优势在于国家完全解除了对毕业生的诸多限制,创造各种有利条件,支持他们在人才市场里自由选择、自主应聘。不过,由于毕业生数量猛增,应聘者人满为患,用人单位尤其是条件好的单位开始反客为主,有意无意间挑剔为难,一岗多求、一岗难求的情况层出不穷,毕业即失业的现象屡见不鲜。时至今日,就业竞争成为这些90后学子难以规避、必须面对的生存现状。
  大学扩招在使高考难度降低的同时,也不可避免地将就业难度逐年提高。竞争由大学门前逐渐转移到了用人单位门前,激烈竞争的战火不仅烧到了人才招聘市场,而且顺理成章地向前延伸到大学校园内。
  因此,这一转变过程的完成,标志着以人才培养理想为目标的精英教育行将结束,以就业、竞争为现实基础的生存教育的时代已经到来。培养具有竞争力的、合格的或优秀的就业者,成为高校教育的当务之急。
  
  二
  
  所谓生存教育,是指以方便就业、保障生存为目标的高校教育,旨在使受教育者充分了解社会现状,顺利完成就业前的各种准备,包括知识储存、技能培训及心理训练等,从而为社会培养合格或优秀的建设者、劳动者。这是大学教育应对现实的一种尝试,也是教育理念变革的一种实践。
  从教育理念而言,建国以来的大学教育,经历了“学校中心论——学生中心论——社会中心论”的观念变革。
  在计划经济时代,高校根据国家建设需要与人才培养战略规划,制订各自的教学计划与考核标准,并且按照计划与标准,统一招收、培养学生,学期届满,给达标者统一颁发大学毕业证书与学历证书。这种“批量生产计划产品、注重企业品牌形象”的教育理念,是典型的“学校中心论”。
  进入改革开放时期,由于引进、借鉴西方先进的教育理念,高校开始充分注重教育对象,以学生为教育主体,制订自由合理的教育方案与考核标准。以人为本,因材施教,强调个性教育与创新教育。这种“学生中心论”,是大学教育理念的一个飞跃。
  然而,笔者认为,我们的思路还应继续延伸,充分注意到当前高校教育的大众化、竞争性尤其是适应性特点。
  袁贵仁先生认为:“大学要以学生为本,采取积极主动的态度、灵活多样的做法,在教学内容和方法方面,进行全面深入的改革。应该是大学管理模式适应学生的需要、社会的需要,而不应该是学生、社会适应大学旧的管理模式的需要。要真正确立起学生的主体地位,着眼于学生的个性发展、全面发展和长远发展,让学生拥有更多的选择、更多的时间、更多的发展机会。使学生不仅在专业领域内具有创造性,而且变成更完美、更成功的人。”在确立学生的主体地位时,也把社会需要放在同等重要、同样突出的位置。
  王海燕先生针对高校培养人才层次的结构失衡,指出:“做大做强‘金字塔’基座为当务之急。扩招首先是扩充高等职业技术教育,为社会培养大批合格的应用型、技能型人才。社会既要创造条件让更多的蓝领接受高等教育,又要引导更多的高校毕业生就业目标下移至宝塔的基座上去。”并对学生素质提出自己的看法:“高等教育必须由单纯专业教育向综合素质教育转变,为国家培养人格健全、全面发展的高级人才。”其出发点同样是社会发展、国家需要。
  事实上,很多专家已经智珠在握,并付诸实施,因此,以就业为目标的教育模式应运而生,成为新的教育亮点。这种建立在社会与时代基础之上的适应性教育理论,可称之为“社会中心论”。生存教育正是基于这一理念,是适应社会需求与时代特点的人才培养模式与教育类型。
  
  三
  
  从高校考试育人而言,生存教育的重点是生存心理的培育训练,即通过考试,对学生的就业生存心理进行培养、矫正、改良、完善,从而达到社会需求标准,适应就业需要,并有利于未来发展。
  生存心理训练的核心内涵是培养竞争意识,包括竞争理念的树立与竞争原则的理解两个方面。
  首先,要成功树立优胜劣汰的竞争理念。
  应通过一系列严肃而规范的考试,使学生确立奖优罚劣、优胜劣汰的社会竞争意识。优胜劣汰,是市场经济社会的“游戏规则”,也是当下人才市场招聘以及职场就业竞争的通用法则。学生具有这一竞争理念,用于未来创业,则目标明确,思路周详,适应性强;用于指导人生,则思想成熟,与时俱进,受益无穷。
  其次,要正确理解竞争原则。
  原则一:尊重劳动,奖勤罚懒。
  奖勤罚懒是大家公认的劳动准则,首先体现出对劳动的尊重,其次体现出竞争中的一种公平。所谓优劣,不单指个人天赋而言,更多的指后天努力的结果。古人云,天道酬勤。通过考试,让学生认识到:一份耕耘,一份收获。努力才能成功,付出必有回报。在同一起跑线上,努力与否,勤奋与否,是决定胜负优劣的基本因素。从而激发斗志、努力拼搏、积极进取并大有收获。
  原则二:恪守规则,讲究诚信。
  公平竞争是众人认可的有序竞争。通过考试,学生应当纠正作弊心态,强化一种公平竞争的考试意识。诚信是考试道德,也是做人之道,更是用人单位特别注重的员工素质。面对考试,学子们应当提高修养、保持良知、遵纪守法、恪守规则、光明磊落、心底无私,不投机取巧,不自欺欺人。近年来,因考题泄密、考场作弊而被处理乃至以盗窃国家机密罪判刑的不乏其人,必须引以为戒。
  原则三:敢于竞争,积极乐观。
  竞争是一种很正常的社会现象。理解竞争、接受竞争,勇于接受各种竞争与挑战,是当代学子必备的心理素质。通过考试,应当让学生认识到,回避竞争无济于事,消极应付也非上策,勤奋学习、积极努力、认真准备才有光明前途。在无数次的成功与失败中,应引导学生确立积极乐观的人生态度,养成主动进取的奋斗精神,从而逐步走向成熟。
  原则四:崇尚成功,尊敬人才。
  追求成功是所有参与竞争者的动机与目的。真正的成功是具有强大实力的表现,有着强大实力的竞争者是人才、强者,也是值得尊敬的对手。考试亦如此。对于成绩出众者,理应给予赞赏的目光、笑容、喝彩、祝贺或掌声,当然也要作为学习、赶超的目标。
  原则五:正视结果,不惧挫折。
  考试是知识、技能以及心理、意志的较量,通过考试,应当引导、培养学生具有一种理性,正确看待胜负、荣辱,胜不骄,败不馁,淡泊名利、心态平稳、冷静理智,方寸不乱。尤其是面对失利,应鼓励学生坚强、冷静,永不言败,始终保持一份自信、自尊、自强、自爱。更重要的是,认真总结,对自己、对未来负责。
  挫折教育应成为大学生的必修课。这些和平年代的宠儿必须学会接受现实,坦然面对,不逃避,不畏缩;应做到言必行,行必果,不轻言放弃,坚定走向成功,从而养成强大、稳定的强者心态。
  原则六:善于竞争,总结经验。
  善于竞争是一种智慧,首先体现在重视结果,追求成功,其次体现在总结经验,讲究方式。通过考试,既要让学生深知人生由自己掌握方向,懂得个人努力的重要、成功的可贵,也要让他们明白:认真总结、讲究竞争的方式与效果,是成功的前提,是善于竞争的智慧表现。
  运用智慧,是当代学子必备的思想素质。知识可以改变命运,而成功取决于智慧。利用知识是一种智慧,总结反思是一种智慧,适应环境也是一种智慧。而在当前这个可以运用智慧、任意展示才干的、自由宽松的时代,不游戏人生,不浪费生命,认真经营自己,追求人生价值的最大化,应当是当代学子的共识。
  四
  综上所述,生存教育是大学教育应对现实的一种新尝试,是教育理念与时俱进的一种变革实践,旨在培养具有竞争力的、适应性强的劳动者、建设者。时至今日,生存教育应成为高校考试育人功能的新内涵,其核心是竞争意识的培养,要求学生理解竞争,敢于竞争,善于竞争,也要求学生尊重劳动、尊重知识、崇尚成功、尊重人才与强者。
  需要说明的是,生存教育与精英教育分属两个概念,但不是简单对立的。一方面,生存教育要求大学教育适应社会与时代,防止大学走进遗世独立的“象牙塔”,而精英教育则要求大学保持自身优良传统,避免沦为完全社会化、政治化、市场化的“服务站”。两者应当相互纠正,取长补短。另一方面,从培养目标上讲,两者属于大学教育的不同境界。培养具有竞争力的、适应社会的有用人才是考试育人的当务之急,而完成大学的根本使命,则需要一代又一代人不断为之奋斗,进行不懈努力。
  如何有效实施生存教育,实现高校考试的育人功能?
  其一,尊重考试。
  对高校而言,考试作为检测教学效果的常规途径,是一项师生员工共同参与的教学活动,也是育人工作的重要组成部分。对学生而言,考试作为一个学期的压轴戏,是检测自己学习成绩的基本方式,也是检验、锻炼自己品质的试金石。尊重考试,就是要认真对待,精心准备,遵守考试规则,维护考试的严肃性与权威性。它不是儿戏,而是一件十分严肃的事情,需要格外重视,不能出现任何疏忽与失误。
  生存教育的目标是适应竞争环境,与时俱进,生存心理训练就是为适应环境而进行的竞争意识的培养训练。学生步入社会,首先要做的不是改变社会,而且适应环境。鉴于此,高校考试应当是人才市场、职场竞争比拼的预演、仿真版演练,应充分展示竞争、PK的残酷,不讲情面,只问实力,当然也应展示其公平、公正、公开的阳光一面,同时考试也是对竞争技能、心理素质的强化训练。如此,广大学子在步入社会之际,对社会将不再陌生,也不再恐惧、担忧、自我放弃,而是从容自信,轻松应对,尽快融入环境之中,成为强有力的竞争者、成功者。
  对学子而言,就业竞争是从大学开始的,而对于家长而言,应当更早一些。考试的实质是竞争,如果我们能从中学到,如何在未来的职场竞争中规避风险,取得成功,那么,考试就具有了特殊的意义。
  其二,严格分流。
  考试分流,即通过考试进行择优与淘汰,根据分数高低,将学生区别对待,奖勤罚懒,奖优罚劣。分流有利于维护考试的严肃性与权威性,是实施生存教育的基础。
  高校学子步入社会,会面对许多新问题,适应训练自然必不可少,其中,优胜劣汰应当是他们训练内容的首选。在就业压力巨大、人才竞争激烈的今天,淘汰早已司空见惯,因此,如何面对淘汰、如何避免出局,应当是大学生们的必修课。高校考试分流意在警示学子,竞争无处不在,淘汰实属常见,应当正确对待,不能大意,也不能丧失理智。
  分流是竞争的目的、功能,又是竞争的结果。进行高校考试分流的目的是让学生体验竞争,学会生存,因此特别要求一改过去的宽松,严格监管,淘汰从严。
  也许有人认为,宽松的教育环境方能培育英才,强调淘汰、严格分流,将影响大学生的个性教育与创新教育。的确,宽松的教育环境有利于思想自由、个性发展。但竞争环境未必会对个性教育与创新教育造成负面影响。对这些年轻学子而言,他们没有创业艰难、谋生不易的切肤之痛,没有丰富的人生经验,缺乏深刻的思想,缺少坚定的信念,不易产生奋发向上的无穷动力。仅凭兴趣很难保证他们始终保持进取向上,没有丝毫动摇与彷徨。兴趣之外,远大的理想以及为实现理想而不断付出努力的意志、毅力,更为重要。严格分流的目的,在于让那些阅历简单、思想肤浅的90后学子能够经历挫折、磨难,体验痛苦,磨砺意志。苦难是最好的老师。在他们的成长过程中,挫折丰富他们的阅历,痛苦促进他们思考,而改变现状的坚定信念源于对生活苦难痛定思痛的思考。这是他们成熟的催化剂,是奋斗的动力之源,也必将是他们可贵的精神财富与人生回忆。
  
  参考文献:
  
  [1]谭伟平.大学漫谈.书屋,2004,(4).
  [2]袁贵仁.建立现代大学制度推进高教改革和发展(节选).新华文摘,2000,(6).
  [3]王海燕.对高等教育结构的思考.光明日报,2007-02-14.
  [4]刘铁芳.保守与开放之间的大学精神.书屋,2002,(8).
  (作者单位:河南政法管理干部学院)
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