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基于奥地利学派的知识理论，企业演化的方法论应是个体与环境的互动主义。现代企业演化理论的核心概念是企业家精神、适应性学习和资本结构等，以此为基础建立的启发式的企业演化逻辑，可用于考察企业在不同的演化环境下所采取的不同内外部协调机制（紧密或松散）、学习模式以及知识类型（默会或编码）。此外，企业学习过程和选择过程是交互作用的，企业的创新活动必须考虑时间因素，这将使企业演化变得更加复杂。