浅析企业人力资源管理问题与对策

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当今知识经济时代,科学技术突飞猛进,市场竞争日益激烈.企业要想在复杂变化的环境中生存与发展,必须在技术、设备、管理、资金等生产要素的某一方面拥有竞争优势,而任何竞争优势的创造与获得均来源于人才.企业人力资源管理是一个涉及劳动力吸收、录用、保持、发展、评价和调整各项领域的大系统,并日益表现出科学化、系统化、数量化和综合化的特性.
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