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激励机制在人力资源管理中十分重要,只有意识到激励员工的重要性,才能制定出科学的激励机制,进而发挥人力资源管理的作用。论文系统地阐述激励机制在企业人力资源管理中的应用,旨在提高企业人力资源竞争力,为企业实施发展战略奠定基础。
激励机制在企业人力资源管理中的应用探索
【摘 要】
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激励机制在人力资源管理中十分重要,只有意识到激励员工的重要性,才能制定出科学的激励机制,进而发挥人力资源管理的作用。论文系统地阐述激励机制在企业人力资源管理中的应
【机 构】
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山东大学管理学院
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2019年17期
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