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（平煤股份一矿）
企业思想政治工作的好坏，直接关系到企业的兴衰。加强企业思想政治工作，历来是我党的政治优势，在调动职工的积极性、促进国民经济发展中发挥了积极的作用。随着企业改制的不断深化，思想政治工作的对象、环境也发生了较大的变化，从而给企业职工的生活、价值观念、价值取向等都带来了重大影响，同时，也给企业思想政治工作提出了新要求。为此，我们必须坚持与时俱进，以开拓创新的精神，做好企业的思想政治工作。
一、在企业思想政治工作的认识上要纠正“四论”
企业思想政治工作要与时俱进，开拓创新，必须糾正一些错误思想理论：一是认为企业思想政治工作应放在次要位置。此种思想失之偏颇。毛泽东同志曾指出，政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革时期，尤其是这样。政治和经济的统一、政治和技术的统一，这是毫无疑问的，年年如此，永远如此，这充分证明企业思想政治工作与经济效益是相辅相成的，是相互依存、相互促进的。因此，我们必须把思想政治工作放在重要位置上，紧紧围绕企业的生产经营和发展做好企业思想政治工作，教育职工为企业的发展努力工作，让他们懂得只有企业发展了，职工才能得到丰厚收益。只有做好职工的思想政治工作才能充分调动职工的积极性，促进企业的经济效益不断提高。二是认为搞好国有企业改革，没有必要加强企业思想政治工作，国外企业不做政治工作，但经济效益也很好。这是一种片面的觀点，是一种把两者割裂开来的认识。发展我国社会主义市场经济，既要学习外国的资本主义市场经济的先进经验，又不能全盘照搬，要从适应我国的国情出发，吸收好的东西，抵御坏的东西。三是认为在生产经营活动中，企业以谋求最大经济利益为目的，一切为钱转，大道理一筐，不如大票子一张。这是一种用金钱代替思想政治工作，不讲政治的糊涂观点。钱在一定条件下，一段时间内可以调动职工的积极性，但是，金钱不是万能的，单靠钱是不行的，企业离开思想政治工作，就会把职工引向钱眼里去，就会导致只讲索取不讲奉献的行为。因此，调动职工的积极性、主动性，主要靠企业的思想政治工作。四是认为只要企业经营工作做好了，其他一切工作就会自然而然地搞好。
二、在企业思想政治工作的目标上要把住“四点”
企业思想政治工作的目标，是引导党员干部和职工树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神。要着眼于教育职工，转变职工的思想，提高职工的政治思想素质和技术业务素质，在企业改制的条件下，思想政治工作的改进与创新，就是要在各种事物的变化面前以变应变，在变中把住做人的思想政治工作的“四点”，一是把住职工的特点。这是做好企业思想政治工作的有效途径。多组织一些大家喜闻乐见、形式多样的有益有趣的活动；要十分重视青年职工的思想道德教育，法制教育，可以搞一些理想信念演讲，青工技术比武、争创岗位先进等活动，鼓励他们争先创优，为他们创造一个能多表现自己才华的良好环境。二是把握住职工的缺点。俗话说金无足赤，人无完人，每个职工都有不同的个性或缺点。我们在做思想政治工作时，要能经常主动、妥善地指出其存在的不足之处，激发职工的自尊心和自信心。三是把握住职工的闪光点。在做思想政治工作时，要善于发现职工的优点和闪光点。对正确部分要充分加以肯定，多给予鼓励，这样使其在思想认识上进一步升华。四是把握住邻近点。 邻近点就是指靠近政策杠杆。涉及切身利益的加工资，晋升职务等，有的职工与政策规定条件相邻近，这些职工的思想极为敏感，很容易产生思想波动，这就要求我们及时掌握处于邻近点上职工的思想动态。一方面酌情解决；另一方面多做疏导工作，努力消除员工的攀比心理。
三、在企业思想政治工作的深化上达到“四求”
在企业体制变革的过程中，客观上要求思想政治工作相生相伴，必须坚持两手抓，两手硬的方针不动摇，让思想政治工作与经济效益相结合，使思想政治工作不断深化。一是在整体行为与个体行为上求统一。二是在共性与个性上求一致。三是在事与理上求提高。思想政治工作之所以有强大的作用，主要就是注重以事明理，从根本上提高职工的思想觉悟。四是在破与立上求力度。思想政治工作与经济效益在结合上，不仅呼唤着时代需要的正确思想和行为，还必须旗帜鲜明地抵制和破除一切错误的，有害的思想和行为。因此，在方法上，主要注重树立正确典型，在职工的身边发现和树立学习的榜样，同时，也要发挥反面教材的作用，以达到讲文明、讲科学、树新风、除邪气的作用。
四、在企业思想政治工作的创新上做到“四结合”
企业要想把思想政治工作融入到生产经营，落实到实际工作中去，确保三个文明建设健康发展，就必须切实做到“四结合”：一是思想政治工作要与科学管理相结合。改制企业的思想政治工作与科学管理工作是优势互补、相得益彰的。二是思想政治工作要与经济工作相结合。作为改制企业，思想政治工作应该和经济工作同样对待，而且要根据企业实际，给予适当的倾斜。三是思想政治工作要与政务公开相结合。改制企业在人事、用工、分配等比较敏感的问题上，要做到公开、公正、公平，增强企业的透明度，让职工做到心中有数，这样思想政治工作就会有的放失，就有针对性，就好做得多。四是思想政治工作要与企业文化相结合。思想政治工作只有与企业文化很好地结合，才能培育职工高尚的精神境界，才能塑造职工正确的世界观、人生观和价值观，才能创造具有亲和力的人际环境，激发职工的创造力。
总之，开拓创新做好企业思想政治工作是企业生产经营的重要保证。在新形势下，只有不断加以研究、探索，才能促进企业的生存和发展，提升企业的核心竞争力。
企业思想政治工作的好坏，直接关系到企业的兴衰。加强企业思想政治工作，历来是我党的政治优势，在调动职工的积极性、促进国民经济发展中发挥了积极的作用。随着企业改制的不断深化，思想政治工作的对象、环境也发生了较大的变化，从而给企业职工的生活、价值观念、价值取向等都带来了重大影响，同时，也给企业思想政治工作提出了新要求。为此，我们必须坚持与时俱进，以开拓创新的精神，做好企业的思想政治工作。
一、在企业思想政治工作的认识上要纠正“四论”
企业思想政治工作要与时俱进，开拓创新，必须糾正一些错误思想理论：一是认为企业思想政治工作应放在次要位置。此种思想失之偏颇。毛泽东同志曾指出，政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革时期，尤其是这样。政治和经济的统一、政治和技术的统一，这是毫无疑问的，年年如此，永远如此，这充分证明企业思想政治工作与经济效益是相辅相成的，是相互依存、相互促进的。因此，我们必须把思想政治工作放在重要位置上，紧紧围绕企业的生产经营和发展做好企业思想政治工作，教育职工为企业的发展努力工作，让他们懂得只有企业发展了，职工才能得到丰厚收益。只有做好职工的思想政治工作才能充分调动职工的积极性，促进企业的经济效益不断提高。二是认为搞好国有企业改革，没有必要加强企业思想政治工作，国外企业不做政治工作，但经济效益也很好。这是一种片面的觀点，是一种把两者割裂开来的认识。发展我国社会主义市场经济，既要学习外国的资本主义市场经济的先进经验，又不能全盘照搬，要从适应我国的国情出发，吸收好的东西，抵御坏的东西。三是认为在生产经营活动中，企业以谋求最大经济利益为目的，一切为钱转，大道理一筐，不如大票子一张。这是一种用金钱代替思想政治工作，不讲政治的糊涂观点。钱在一定条件下，一段时间内可以调动职工的积极性，但是，金钱不是万能的，单靠钱是不行的，企业离开思想政治工作，就会把职工引向钱眼里去，就会导致只讲索取不讲奉献的行为。因此，调动职工的积极性、主动性，主要靠企业的思想政治工作。四是认为只要企业经营工作做好了，其他一切工作就会自然而然地搞好。
二、在企业思想政治工作的目标上要把住“四点”
企业思想政治工作的目标，是引导党员干部和职工树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神。要着眼于教育职工，转变职工的思想，提高职工的政治思想素质和技术业务素质，在企业改制的条件下，思想政治工作的改进与创新，就是要在各种事物的变化面前以变应变，在变中把住做人的思想政治工作的“四点”，一是把住职工的特点。这是做好企业思想政治工作的有效途径。多组织一些大家喜闻乐见、形式多样的有益有趣的活动；要十分重视青年职工的思想道德教育，法制教育，可以搞一些理想信念演讲，青工技术比武、争创岗位先进等活动，鼓励他们争先创优，为他们创造一个能多表现自己才华的良好环境。二是把握住职工的缺点。俗话说金无足赤，人无完人，每个职工都有不同的个性或缺点。我们在做思想政治工作时，要能经常主动、妥善地指出其存在的不足之处，激发职工的自尊心和自信心。三是把握住职工的闪光点。在做思想政治工作时，要善于发现职工的优点和闪光点。对正确部分要充分加以肯定，多给予鼓励，这样使其在思想认识上进一步升华。四是把握住邻近点。 邻近点就是指靠近政策杠杆。涉及切身利益的加工资，晋升职务等，有的职工与政策规定条件相邻近，这些职工的思想极为敏感，很容易产生思想波动，这就要求我们及时掌握处于邻近点上职工的思想动态。一方面酌情解决；另一方面多做疏导工作，努力消除员工的攀比心理。
三、在企业思想政治工作的深化上达到“四求”
在企业体制变革的过程中，客观上要求思想政治工作相生相伴，必须坚持两手抓，两手硬的方针不动摇，让思想政治工作与经济效益相结合，使思想政治工作不断深化。一是在整体行为与个体行为上求统一。二是在共性与个性上求一致。三是在事与理上求提高。思想政治工作之所以有强大的作用，主要就是注重以事明理，从根本上提高职工的思想觉悟。四是在破与立上求力度。思想政治工作与经济效益在结合上，不仅呼唤着时代需要的正确思想和行为，还必须旗帜鲜明地抵制和破除一切错误的，有害的思想和行为。因此，在方法上，主要注重树立正确典型，在职工的身边发现和树立学习的榜样，同时，也要发挥反面教材的作用，以达到讲文明、讲科学、树新风、除邪气的作用。
四、在企业思想政治工作的创新上做到“四结合”
企业要想把思想政治工作融入到生产经营，落实到实际工作中去，确保三个文明建设健康发展，就必须切实做到“四结合”：一是思想政治工作要与科学管理相结合。改制企业的思想政治工作与科学管理工作是优势互补、相得益彰的。二是思想政治工作要与经济工作相结合。作为改制企业，思想政治工作应该和经济工作同样对待，而且要根据企业实际，给予适当的倾斜。三是思想政治工作要与政务公开相结合。改制企业在人事、用工、分配等比较敏感的问题上，要做到公开、公正、公平，增强企业的透明度，让职工做到心中有数，这样思想政治工作就会有的放失，就有针对性，就好做得多。四是思想政治工作要与企业文化相结合。思想政治工作只有与企业文化很好地结合，才能培育职工高尚的精神境界，才能塑造职工正确的世界观、人生观和价值观，才能创造具有亲和力的人际环境，激发职工的创造力。
总之，开拓创新做好企业思想政治工作是企业生产经营的重要保证。在新形势下，只有不断加以研究、探索，才能促进企业的生存和发展，提升企业的核心竞争力。