从就业差异性研究看营销专业人才培养模式改革

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毕业生就业情况是研究市场对人才需求及选择状况的窗口,通过选取本院营销专业毕业生作为主要研究对象,采用问卷、访谈等研究方法,对我院营销专业毕业生就业具体情况展开调查,通过多视角调查研究毕业生就业情况探讨毕业生社会满意度及收入差异等差异性研究,分析毕业生就业社会阶层变化与高校人才培养模式制定的关系,从而能够从实际需求出发,进行人才培养模式的改革。
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