改革要消除“保险”心态

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“保险”心态追求一种安全、稳定的心理。但是,面对企业深层次改革发展、“扭亏脱困”的使命任务,一味追求工作上的“保险”,不仅会束缚我们的思想,更制约我们的行动。只有除其弊端、承其精髓,在深度挖潜节流、主动降耗增效中,勇于突破从前的“保险”框架,才能寻求改革的新突破、发展的新提升。
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