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在企业人力资源管理中，根据企业生产经营性质，合理安排不同岗位员工的工作时间，可以有效的降低劳动成本，提高企业的经济效益。
人力资源管理中职工工作时间安排浅谈
【摘 要】
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在企业人力资源管理中，根据企业生产经营性质，合理安排不同岗位员工的工作时间，可以有效的降低劳动成本，提高企业的经济效益。
【出 处】
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人才瞭望
【发表日期】
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2003年8期
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