2006年劳动保障工作思路

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2006年的劳动保障工作,要认真贯彻落实十六届五中全会和省委十一届九次全会精神,按照中央经济工作会议和全省经济工作会议的部署,以科学发展观统领劳动保障各项工作,继续坚持“三二一”的总体工作思路,着眼于为民办实事,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在就业和技能培训方面,全面推行城乡统筹就业,加快建设城乡统一的劳动力市场,各级公共职业介绍机构为城乡劳动者提供免费的求职登记、择业指导和职业介绍.全省2006年新增城镇就业55万人,帮助25万名城镇失业人员实现再就业,城镇登记失业率控制在4.5%以内.完成农村劳动力转移就业培训60万人.社会保障体系建设方面,继续扩大社会保险覆盖面,新增企业基本养老保险参保人数30万,基本医疗保险参保人数40万,企业职工工伤保险参保人数45万,失业保险参保人数30万.巩固提高被征地农民保障成果,实现被征地农民基本生活保障“即征即保”.创建和谐劳动关系方面,加强企业用工管理,加大劳动执法力度,规范企业用工行为,全省劳动合同签订率达到85%以上,确保农民工工资不发生新的拖欠,初步形成欠薪预防机制.为推进平安浙江建设、构建和谐社会作出新的努力.重点要抓好以下工作:
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