新形势下如何做好医院人力资源管理

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一、做好医院人力资源管理的重要性rn在21世纪社会发展的新时期,国家的医疗体制改革不断深入和完善,人力资源的管理已经逐渐发展成医院现代化发展过程中必不可少的组成部分.做好人力资源管理,医院不仅能够高效有序运转,而且能够提高医务人员的工作积极性和工作效率.如果把医院比作人体,人力资源就好像医院的心脏,没有了心脏医院就形同躯壳,所以,人力资源管理对医院的现代化发展起着重要的意义.近年来,医院人力资源管理越来越受到大众的关注,医院必须摒弃传统的不科学的管理观念,在原有的管理体制上进行创新改革,使医院的现代化发展目标得以实现,加强医院的核心竞争力,让医院在现代化建设上得到健康有序的发展.
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