【摘 要】
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岗位绩效工资制度是省属高校目前收入分配的核心制度,它的完善程度直接关系到教职工积极性的调动,高校的可持续发展,以及国家高等教育办学水平的提高。完善的绩效工资分配配
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岗位绩效工资制度是省属高校目前收入分配的核心制度,它的完善程度直接关系到教职工积极性的调动,高校的可持续发展,以及国家高等教育办学水平的提高。完善的绩效工资分配配套文件、分配方案的公开和公平、绩效工资发放的可控性是成熟的绩效工资分配方案的共同特征。全方位审视绩效工资分配方案的民主性和基础性,多角度确保绩效工资分配方案的公正性和公平性,多层次体现绩效工资分配方案的激励性和导向性,是完善绩效工资分配方案的重要路径。
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