【摘 要】
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上海市劳动局为了改变劳动保护干部年龄大、文化低的现状,于1981年开办了劳动保护专业中专班,用考试的办法从35岁以下的在职干部和工人中择优录取了50名学员。经过两年半的学
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上海市劳动局为了改变劳动保护干部年龄大、文化低的现状,于1981年开办了劳动保护专业中专班,用考试的办法从35岁以下的在职干部和工人中择优录取了50名学员。经过两年半的学习,这届学员已经毕业、8月3日,市劳动局为首届毕业班举行了毕业论文汇报会。 在培训期间,学员们系统地
In order to change the age-old and low-cultural status of labor protection cadres, Shanghai Municipal Bureau of Labor opened the special class of labor protection specialists in 1981 and took 50 candidates from the 35-year-old cadres and workers under the exam. After two and a half years of study, this session of graduates has graduated. On August 3, the Municipal Bureau of Labor held a graduation thesis report for the first graduation class. During the training, trainees systematically
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