【摘 要】
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目的:探讨与分析以人为本理念在妇产科护理管理中的效果观察.方法:采集2018年1月至2019年1月期间对我院妇产科住院患者共82例及30例护理人员作为重点对象,根据本次管理方案划
【机 构】
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北华大学附属医院妇产科 132011
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目的:探讨与分析以人为本理念在妇产科护理管理中的效果观察.方法:采集2018年1月至2019年1月期间对我院妇产科住院患者共82例及30例护理人员作为重点对象,根据本次管理方案划分为参照组(常规护理)及研究组(以人为本理念),各组为41/15例,统计两组护理人员管理后护理技术、护理服务态度、护理健康教育评分及两组产妇对护理工作满意度评分情况,并作出分析和总结.结果:研究组护理人员管理后护理技术评分、护理态度评分、护理健康教育评分及护理满意度评分分别为(94.162±4.06)分、(92.24±3.18)分、(95.15±1.08)分、(96.18±2.52)分,均与参照组护理人员管理后护理技术评分、护理态度评分、护理健康教育评分及护理满意度评分分别为(86.04±2.14)分、(82.22±2.06)分、(80.14±2.02)分、(81.21±2.06)分比较,差距显著,P<0.05.结论:针对妇产科护理管理工作中采用以人为本理念管理后的应用效果佳,可作为一种理想的护理管理方法.
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