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在研究中国技能人才短缺的基础上,探讨技能人才对于促进就业、优化劳动力结构、提升劳动力的国际竞争力等的多重影响与作用机制,从宏观、企业和个人三者角度,提出影响技能人才短缺的诸多因素,并对此进行了实证分析,为尽快解决当前技能人才短缺问题以及促进未来统一劳动力市场建设和应对长期就业挑战提供理论支持。
制度缺陷下技能人才短缺问题研究
【摘 要】
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在研究中国技能人才短缺的基础上,探讨技能人才对于促进就业、优化劳动力结构、提升劳动力的国际竞争力等的多重影响与作用机制,从宏观、企业和个人三者角度,提出影响技能人
【机 构】
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湖南涉外经济学院管理学部
【出 处】
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湖南社会科学
【发表日期】
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2010年02期
【基金项目】
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湖南省科技厅课题《城乡统筹视角下技能人才有效供给与劳动就业政策调整研究》(编号2007ZK3035)
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