【摘 要】
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政府或企业行政的劳动保护工作职能和工会组织劳动保护工作的职能究竟有何区别?长期以来没有解决好,常常表现为职能的重复和职责的合一,以致不少工会劳动保护部门成为行政的
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政府或企业行政的劳动保护工作职能和工会组织劳动保护工作的职能究竟有何区别?长期以来没有解决好,常常表现为职能的重复和职责的合一,以致不少工会劳动保护部门成为行政的附属机关,失去了工会劳动保护工作的特点。这两年来,我们在实践中摸索出一些规律,创造出劳动群众监督的
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一忌情绪繁乱。情绪受环境、身体健康状况、生物节律等因素的影响,操作人员的情绪不稳定,很容易举止失常,操作失误而导致事故。二忌身体疲劳。人在疲劳之际,操作行动的准确
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