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从古至今,企业要发展就少不了运用战略手段.那么经营者就要对企业进行战略性管理.而人力资源管理便是其中之一.人力资源的有效管理对于企业的生存发展至关重要,它为企业的发展提供了巨大的支撑.企业的发展离不开人才的推动,有效的人力资源管理对企业的发展担负着推动作用.而战略性人力资源管理则是对原有人力资源管理的手段的优化进程.是企业战略发展中的必要举措.