机关干部要在提高“四种素养”上下功夫

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  摘 要:干部要在提高自身素质上下功夫《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》要求“共产党员要在全社会发挥表率作用,党的领导干部要在全党发挥表率作用”。
  关键词:提高自身素质;表率作用;社会主义市场经济;建设有中国特色社会主义;提高完善
  加强学习,不断增强自身素质,提高工作能力,在工作中践行党的宗旨,对于机关干部来说,最重要的是要利用好时间,自我加压、自我学习、自我提高,不断提高自身综合素质。那么,如何提高自身综合素质,我认为,就要在提高思想素养、创新素养、作风素养、能力素养这四个方面下功夫。
  一、要在提高思想素养上下功夫
  思想是行动的先导,是干好本职工作的根本;岗位是成才之基、立足之本,是党组织对党员干部的信任和重托。因此我们要端正思想,热爱本职岗位,在勤奋学习、履职尽责、实现价值中不断提高思想素养。
  1.要勤奋学习自觉干。学习是个常讲常新的话题,它的重要性是不言而喻的,每个人都能说出几条。当前,各级建设正处在不断发展的阶段,战备工作艰巨,培训任务不断变化,对工作能力提出了更高的要求,要想有所发展,完成各项保障任务,仅凭现在掌握的知识,即便想有作为也难有作为。为此,必须勤奋学习,积极改善知识结构,努力丰厚知识底蕴,不断适应工作岗位的需要。
  2.要履行职责尽心干。要坚决克服自身存在的责任心不强、作风不扎实、积极性、主动性不强等问题,始终保持昂扬向上的精神状态,兢兢业业,勤奋工作,淡泊名利,无私奉献;要熟悉和把握岗位的特点、规律和要求,熟练掌握履行职责所必需的知识技能;要善于解决难题,能够熟练处理各项业务工作,达到业务精湛、技术过硬。
  3.要实现价值扎实干。部队编制的每一个岗位都是必要和重要的,要牢固树立“把工作当事业干”的思想,把岗位作为实现价值的舞台,安心本职,任劳任怨,坚持亲力亲为,以身作则,真抓实干,尽职尽责,勇挑重担,切实把各项制度和工作任务抓实抓到位、尽到责。
  二、要在提高创新素养上下功夫
  要牢固树立“创新就是责任”、“创新就是能力”、“创新才能发展”的观念,始终着眼部队保障工作建设面临的新环境、新形势和新任务思考问题、筹划工作,使各项工作更加富有成效。
  1.要更新观念。随着部队工作标准、要求的不断提高,训练的难度、强度都在不断的增大,这些都对后装保障工作提出了更高的要求,也对我们工作的开展带来了更多的挑战。要不断学习、与时俱进、更新观念,大胆捕捉新事物,主动涉猎新情况,科学解读新问题,善于运用辩证的、系统的、发展的观点和方法分析新矛盾、探讨新对策、开创新局面,以新的理论和观念指导新的实践。
  2.要善于思考。“行成于思毁于随”。要不断强化创新性思维,加强学习运用逻辑思维与形象思维、正向思维与逆向思维、聚合思维与发散思维、求同思维与求异思维等科学的思维方法思考问题,保持头脑灵活、思路开阔、眼光敏锐、反应快捷,克服工作中习惯于老方法、老套路,有所思考、有所提高,不能今年出现的问题,明年工作中依然出现。
  3.要注重总结。总结是解决问题的重要途径,也是创新的关键环节。加强对新训期间不同时期,保障工作特点规律的研究总结,以及存在问题、原因的分析,为明年针对各个时期、不同特点、不同情况下,做好后装保障工作奠定基础。
  三、要在提高作风素养上下功夫
  作为机关干部,强化求真务实的工作作风,一直是各级首长给我们的教导,也是实际工作中的客观需求,工作作风不务实、工作标准不高,将直接影响着基层训练和其它各项工作的开展。
  1.要勤动手多做事。实践出真知,实践长才干。机关干部能力素质的提高,不是坐着“等”出来的,也不是领导“讲”出来的,更不是同事“捧”出来的,而是在工作实践中一招一式练出来的,一点一滴积累出来的。要以求真务实的作风,抓铁留印、踏石留痕,扎扎实实做事,要不怕辛苦、从日常的文件承办、业务处理等工作做起,善于通过认真做小事情增长才干,通过集中精力做难事、办急事提高能力。
  2.要勤练笔多提高。机关工作无论是对上汇报,还是对下指导,都离不开文字写作,这就要求我们必须具备相应的写作水平。要抓住有利时机,坚持多读、多记、多背、多写,养成看书学习的良好习惯,逐步提高文字表达能力和写作水平。
  3.要勤加班多吃苦。提高能力素质,不仅需要正课时间努力工作学习,还需要业余时间加班加点。现实中,机关工作来得快、要求急、标准高,加班加点也是不可避免的。因此,要进一步强化吃苦耐劳的精神,自觉做到工作头绪少时加班加点学,任务紧急时通宵达旦地干,既确保工作任务高标准、高质量按时完成,又促进能力素质的快速提高。
  四、要在提高能力素养上下功夫
  能力素质是干好本职工作的前提和基础,只有提高素质,才能胜任本职。近年来,部队建设不断取得新进步,保障任务越来越重,对保障机关干部能力素质要求越来越高。
  1.要提高业务工作能力。要学好本职范围内的相关业务知识,熟悉业务工作流程,成为后装管理的“明白人”。要把学到的专业知识和技能运用到实际工作中,在实践中锻炼,把自己锻炼造成既精通专业知识,又能熟悉掌握专业技能的专家型人才,防止眼高手低,不断在工作实践中丰富自己、磨砺自己。
  2.要提高全面协调能力。机关干部的重要职责之一就是组织协调。保障机关干部要牢固树立“岗位在机关,舞台在基层”的观念,经常深入基层进行调查研究,多做解剖麻雀的工作,真正把情况摸准,把原因分析透。同时,还要领会好上级意图,及时掌握上级的指示精神,便于在协调时把上级的指示精神贯穿其中,始终保持工作方向不偏。
  3.要提高统筹兼顾能力。提高工作的统筹能力,就是要做好处理一般问题与紧急问题、重点问题与普通问题的关系。在把握工作特点规律的基础上,突出重要环节、重要时机和重要内容,尤其是在大项任务来临时,要考虑在实施过程中可能遇到的矛盾和问题,及早进行协调和采取措施。
  参考文献:
  [1]《党在新形势下的强军目标》.
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