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目的：调查陕西关中地区基层医务人员的职业规划现状及影响因素,为完善基层医务工作者的职业生涯管理提供参考依据。方法：采用多阶段分层整群抽样法,对陕西关中地区994名基层医务人员进行自编问卷调查,运用单因素分析和最优尺度回归模型探讨职业规划的影响因素。结果：关中地区基层医务人员整体职业规划得分为（3.54±0.52）分,各维度得分率由高到低依次为自我评估、人际关系、职业认知、职业目标与执行以及职业满意。职业类型、单位类型和学历是影响职业规划的因素（P〈0.05）。结论：关中地区基层医务人员职业规划整