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本文研究了德国统一条件下东西部类似企业的比较指标。同时．采用了东德32家企业和西德相同专业的34家企业的抽样．比较的成果主要涉及1990年和1991年．较小程度上涉及1993年达到的成果。对生产效率出现差别原因的可能解释．考虑到了德国经济的部门特点。所获得的结果可以得出关于机器生产设备和生产人员培训在完善劳动生产率过程中的作用和重要结论。这项研究可以补充对走上市场改革道路的东欧国家企业工作经济指标的宏观研究和以统计为依据的研究。