【摘 要】
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市场竞争,归根到底是人才的竞争,人才是企业的灵魂。如何识人、选人、育人、用人、激人、留人是企业管理的根本,是人力资源管理的主线,也是中小企业生存和发展的关键。
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市场竞争,归根到底是人才的竞争,人才是企业的灵魂。如何识人、选人、育人、用人、激人、留人是企业管理的根本,是人力资源管理的主线,也是中小企业生存和发展的关键。
In the final analysis, market competition is the competition of talents and talents are the soul of the company. How to recognize, select, educate, employ, excite, and retain people is the foundation of enterprise management. It is the main line of human resources management and the key to the survival and development of small and medium-sized enterprises.
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