【摘 要】
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文章将沃尔玛公司的优秀企业文化精髓,即尊重个人、服务顾客、追求卓越这三项基本信仰作为研究对象,用组织行为学的管理者角色和技能、行为塑造、工作满意度、价值观、决策、
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文章将沃尔玛公司的优秀企业文化精髓,即尊重个人、服务顾客、追求卓越这三项基本信仰作为研究对象,用组织行为学的管理者角色和技能、行为塑造、工作满意度、价值观、决策、沟通、动机等理论进行详细的解读.以期对其他企业建立优秀的企业文化有所裨益.
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