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人力资本的激励机制可以保证人力资本应有的地位及利益，而人力资本的约束机制则可以防止人力资本侵犯货币资本的利益，从而维护货币资本的地位及利益。
人力资本激励与约束机制
【摘 要】
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人力资本的激励机制可以保证人力资本应有的地位及利益，而人力资本的约束机制则可以防止人力资本侵犯货币资本的利益，从而维护货币资本的地位及利益。
【机 构】
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商电铝业集团公司
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2009年28期
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