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大数据时代的到来对人们的生活与工作方式带来了前所未有的改变，企业需要及时革新人力资源管理模式，把握大 数据时代的特点和大数据技术的优势，建立现代化人力资源管理体系，在人力资源管理工作过程中充分利用大数据技术，提升人 力资源管理的质量与效率，促进企业稳健发展。
大数据时代企业人力资源管理变革策略的分析
【摘 要】
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大数据时代的到来对人们的生活与工作方式带来了前所未有的改变，企业需要及时革新人力资源管理模式，把握大 数据时代的特点和大数据技术的优势，建立现代化人力资源管理体系，在人力资源管理工作过程中充分利用大数据技术，提升人 力资源管理的质量与效率，促进企业稳健发展。
【机 构】
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山东省地质矿产勘查开发局八〇一水文地质工程地质大队;山东黄金创业投资有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2021年33期
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