山西省一九五二年省立师范附小经费开支标准(草案)

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一、教职勤杂人员工资:1.主任副主任:每人每月工资一七○分至二○八分,太原市最高不得超过二○八分,市外不得超过一八五分。2.教员(教导主任在内):太原市每人每月一三六分至一七五分,平均不得超过一六○分。市外一二七分至一五五分,平均不得超过一四四分,教导主任享受教员最高工资待遇。3.一般职员:太原市每人每月工资一二○分至一四二分,平均不得超过一三一分。市外者一一○分至一三五分,平均不得超过一二三4.太师附小干杂子女班保育员:每人每月工资九五分至一一○ First, the teaching staff miscellaneous staff wages: 1. Director deputy director: each person’s monthly salary of 170 points to 28 minutes, Taiyuan City, the maximum shall not exceed 28 points, outside the city shall not exceed 185 minutes. 2. Instructors (instructor-in-chief): Taiyuan City has a monthly average of 166 to 175 minutes per person. Outside the city from 127 to 155 minutes, the average number must not exceed 144 points. The tutor should enjoy the highest salaries for teachers. 3. General staff: Each month in Taiyuan City, the salary of each person is from 12 to 140 minutes, with an average of no more than 131 points. Outside the city from 11 to 135 minutes, an average of no more than one or two or three. 4. Tai Shi Fu Xiaogan miscellaneous children class nurses: per capita monthly salary of 95 to 110
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