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经济全球化为企业进一步发展创造了非常大的机遇,同时也带来了巨大的挑战。来自企业内部的挑战最为严峻,其中企业组织的绩效管理是对企业影响大的一个因素,因此企业一定要对此加以关注。本文以优化企业组织绩效管理体系为目的开展了本次的研究,通过对相关概念的学习明确了企业绩效管理的概念和意义,随后指出了企业组织绩效管理体系存在的问题,进而提出了相关的解决对策。