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合理运用奖惩方法，建立科学合理的奖惩激励机制，对于提高教师的积极性有重要意义。在教师管理中，要做到奖励与惩罚有机结合，建立以奖励为主的多样化的长效激励机制。
高等学校运用奖惩机制调动教师积极性的策略
【摘 要】
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合理运用奖惩方法，建立科学合理的奖惩激励机制，对于提高教师的积极性有重要意义。在教师管理中，要做到奖励与惩罚有机结合，建立以奖励为主的多样化的长效激励机制。
【机 构】
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陕西教育学院教育系
【出 处】
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陕西教育学院学报
【发表日期】
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2008年1期
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