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【摘 要】
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摘 要：指出人力资源部门面临的挑战及人力资源人员应具备的能力要求，确定人力资源部门应成为业务的增值伙伴这一发展方向。 关键词：人力资源角色；增值；业务伙伴 1 人力资源部门的挑战 人力资源部门面临最大的挑战是：公司老板和各部门都只把人力资源当成一个后勤部门，一切要围绕着业务部门转。如何才能赢取人力资源的地位呢? 首先，要帮助管理者提升组织能力。消除以往对人力资源理解的偏见，建立彼此的信
【出 处】
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总裁
【发表日期】
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2008年7期
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