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从红双喜公司的成长历程看,文化之于组织创新与技术创新组合匹配战略具有极为重要的作用。文化是企业组织创新和技术创新的灵魂和纽带。人文文化是企业组织创新的灵魂,科学文化则是其技术创新的基础。组织创新为技术创新创造条件,而技术创新则是开拓和稳定市场的利器和法宝。市场占有率、利润率则是检验和评价企业组织创新和技术创新效果的唯一标准。企业文化是企业组织和技术两个创新相互匹配的纽带和基础。文化、创新、市场三者良性地相互作用,形成一个稳定的超循环链。