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十年寒窗苦读,刘敏终于修成正果,以优异的成绩毕业于某知名度不是很高的大学化工系。但是,她心里并没有太多的放松。她充分意识到,自己已经失去了学校这个十多年的有力保护伞,外面的世界很精彩,但外面的世界也很无奈,毕竟现在就业压力太大,想找个满意的工作太难了。
这天,她从网上看到国内一家著名的医疗公司举行校园招聘会,只是招聘条件有点苛刻,要求应聘者名牌大学毕业或者拥有硕士学历。因此,她有点犹豫不定。父亲看出了她的心思,对她说:“既然喜欢,就去试试,机会都是自己争取来的,犹犹豫豫成不了什么事。”刘敏决定去试试。
招聘会上,刘敏头一个冲到公司人事经理面前,双手递上简历,不卑不亢地说:“我没有硕士学历,也不是名牌大学毕业,但我觉得自己能胜任这个工作,您看我能投简历吗?”女经理略微诧异地抬起头看了她一眼,笑笑说:“当然可以投,但是录用结果不敢说。”收下简历后,女经理简单看了下,问刘敏是否带有作品和相关荣誉证书。刘敏一下子愣了,她忘记带了。很快,她就坦诚地说:“对不起,今天来得匆忙,忘记带了,不知您是否方便留下邮箱,回去我直接发给您。”让刘敏想不到的是,女经理不仅爽快地留下了邮箱地址,还把她的手机和办公室电话都写给了她。
忐忑不安地等了几天,刘敏终于接到了那家公司综合管理类岗位的面试通知。面试开始前,通过简单的寒暄,刘敏的心凉了大半截。参与这个岗位竞争的有十多人,除了她以外,其他人不是有硕士学历就是毕业于名牌大学。她感觉自己就是过来陪衬的,这么多强大的对手,自己怎能敌得过?不过,她还是迅速调整了自己的心态,当初想着面试的机会都没有,如今就既来之则安之吧。有了这种想法,刘敏稍微淡定了一些。
面试程序很简单,每个应聘者进屋接受面试官的询问,每人15分钟。可能是学历偏低的缘故吧,刘敏被排在最后一名。其他参加面试的人在备考室三五成群地聊着,刘敏却有些落魄地坐在窗边。偶尔偷听一下面试出来的人所透露的信息,每个人都貌似胸有成竹,对刘敏更是不小的打击。
终于轮到刘敏了,她长出一口气,轻松地走进面试室,把自己准备好的材料递交到面试官手中,按照示意坐到了指定的位置上。第一个问题是用3分钟时间介绍自己的基本情况和优缺点,这是个常规问题,刘敏做了充分准备。她迅速简单明了地做了自我介绍,然后结合岗位的需求分析了自己的优缺点。从面试官微微颔首的举动中,刘敏获得了许多勇气。她本以为下面还有刁钻古怪的问题,没想到接下来却成了轻松的聊天时刻。
面试官对刘敏所学的专业很感兴趣,说他们从来没有遇到过她这样的应聘者。双方探讨了许多诸如“化工与医疗”、“化工与食品”、“化工发展”等问题。到了这时,刘敏完全没了顾忌,反而放开了说,畅谈自己的见解,还不时纠正面试官在某些方面的错误认识,彼此聊得特别投机。临近午饭时,面试官友善地说:“这位同学,你先回去吧,具体结果会电话通知的。”回到家,父亲问结果如何,刘敏如实告知。父亲乐呵呵地说:“丫头,放心吧,工作没什么大问题,要不然人家也不会与你聊那么久的。”
果不其然,第二天中午,刘敏接到电话通知,让她下周一去公司签协议。刘敏有些不敢相信,特意发短信问了问头一天面试过程中认识的几位应聘者,得知他们都没有被录用,刘敏这才确信自己的工作真的落实了。
签协议那天,刘敏早早起床,梳妆打扮后,按照公司上班的时间准时出现在公司人力资源办公室。看到她,女经理首先表扬了她的诚意和礼貌,然后双方仔细探讨了一些必要的问题,很愉快地签了协议。但是,刘敏还是难以抑制自己内心的好奇,问经理录用她的原因。经理回答说:“首先是因为你表现得自然质朴,呈现给各位面试官的是真实的自己,其次是你作为本科生,可塑性强,发展潜力巨大。”
如今,刘敏的职位和薪水都得到了提升,她工作起来非常愉快。这次找工作的经历让她明白,真正成功的面试不是去蒙蔽主考官,真正的面试也没有什么门口放扫帚之类的小儿科隐形测试,想要打动面试官,也许并不需要那么多精细的技巧,而只需要去展现真实的自己。
〔编辑:潘金瑞〕
这天,她从网上看到国内一家著名的医疗公司举行校园招聘会,只是招聘条件有点苛刻,要求应聘者名牌大学毕业或者拥有硕士学历。因此,她有点犹豫不定。父亲看出了她的心思,对她说:“既然喜欢,就去试试,机会都是自己争取来的,犹犹豫豫成不了什么事。”刘敏决定去试试。
招聘会上,刘敏头一个冲到公司人事经理面前,双手递上简历,不卑不亢地说:“我没有硕士学历,也不是名牌大学毕业,但我觉得自己能胜任这个工作,您看我能投简历吗?”女经理略微诧异地抬起头看了她一眼,笑笑说:“当然可以投,但是录用结果不敢说。”收下简历后,女经理简单看了下,问刘敏是否带有作品和相关荣誉证书。刘敏一下子愣了,她忘记带了。很快,她就坦诚地说:“对不起,今天来得匆忙,忘记带了,不知您是否方便留下邮箱,回去我直接发给您。”让刘敏想不到的是,女经理不仅爽快地留下了邮箱地址,还把她的手机和办公室电话都写给了她。
忐忑不安地等了几天,刘敏终于接到了那家公司综合管理类岗位的面试通知。面试开始前,通过简单的寒暄,刘敏的心凉了大半截。参与这个岗位竞争的有十多人,除了她以外,其他人不是有硕士学历就是毕业于名牌大学。她感觉自己就是过来陪衬的,这么多强大的对手,自己怎能敌得过?不过,她还是迅速调整了自己的心态,当初想着面试的机会都没有,如今就既来之则安之吧。有了这种想法,刘敏稍微淡定了一些。
面试程序很简单,每个应聘者进屋接受面试官的询问,每人15分钟。可能是学历偏低的缘故吧,刘敏被排在最后一名。其他参加面试的人在备考室三五成群地聊着,刘敏却有些落魄地坐在窗边。偶尔偷听一下面试出来的人所透露的信息,每个人都貌似胸有成竹,对刘敏更是不小的打击。
终于轮到刘敏了,她长出一口气,轻松地走进面试室,把自己准备好的材料递交到面试官手中,按照示意坐到了指定的位置上。第一个问题是用3分钟时间介绍自己的基本情况和优缺点,这是个常规问题,刘敏做了充分准备。她迅速简单明了地做了自我介绍,然后结合岗位的需求分析了自己的优缺点。从面试官微微颔首的举动中,刘敏获得了许多勇气。她本以为下面还有刁钻古怪的问题,没想到接下来却成了轻松的聊天时刻。
面试官对刘敏所学的专业很感兴趣,说他们从来没有遇到过她这样的应聘者。双方探讨了许多诸如“化工与医疗”、“化工与食品”、“化工发展”等问题。到了这时,刘敏完全没了顾忌,反而放开了说,畅谈自己的见解,还不时纠正面试官在某些方面的错误认识,彼此聊得特别投机。临近午饭时,面试官友善地说:“这位同学,你先回去吧,具体结果会电话通知的。”回到家,父亲问结果如何,刘敏如实告知。父亲乐呵呵地说:“丫头,放心吧,工作没什么大问题,要不然人家也不会与你聊那么久的。”
果不其然,第二天中午,刘敏接到电话通知,让她下周一去公司签协议。刘敏有些不敢相信,特意发短信问了问头一天面试过程中认识的几位应聘者,得知他们都没有被录用,刘敏这才确信自己的工作真的落实了。
签协议那天,刘敏早早起床,梳妆打扮后,按照公司上班的时间准时出现在公司人力资源办公室。看到她,女经理首先表扬了她的诚意和礼貌,然后双方仔细探讨了一些必要的问题,很愉快地签了协议。但是,刘敏还是难以抑制自己内心的好奇,问经理录用她的原因。经理回答说:“首先是因为你表现得自然质朴,呈现给各位面试官的是真实的自己,其次是你作为本科生,可塑性强,发展潜力巨大。”
如今,刘敏的职位和薪水都得到了提升,她工作起来非常愉快。这次找工作的经历让她明白,真正成功的面试不是去蒙蔽主考官,真正的面试也没有什么门口放扫帚之类的小儿科隐形测试,想要打动面试官,也许并不需要那么多精细的技巧,而只需要去展现真实的自己。
〔编辑:潘金瑞〕