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摘 要:本文简要概述了基层供电企业在新形势下全面从严治党工作中面临的困难和不足,提出了推动全面从严治党向纵深发展的几项举措,对防范关键业务和重要岗位廉洁风险、促进经济社会发展和满足人民美好生活用能需求具有一定的借鉴意义。
关键词:基层供电企业;全面从严治党
引言:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持加强和改进党的建设,创造性地提出了一系列全面从严治党的新理念新思想新举措。供电企业作为关系国际民生和国家能源安全的骨干力量,肩负着特殊的政治责任、经济责任和社会责任,要站在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四個全面”战略布局的政治高度,坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,切实推动全面从严治党取得新成效。
一、基层供电企业在全面从严治党工作中面临的困难和不足
(一)主体责任意识淡化
部分基层单位对落实党风廉政建设主体责任的认识不清、意识不强,日常监督管理浮于表面、流于形式,存在不会管、不愿管、不敢管的现象。
(二)廉洁文化氛围不浓
少数干部员工对新形势下党风廉政建设的新要求新任务理解不深、把握不透,对触及“底线”“红线”的行为自我约束不严,存在侥幸心理。
(三)制度执行刚性不足
个别基层单位规章制度内容空洞、可操作性不强,对上级的相关政策、制度法规宣贯传达不及时、不到位,在制度执行上缺乏权威性、严肃性。
二、基层供电企业深入推动全面从严治党的举措
(一)突出政治引领,推动责任落实
政治建设是党的根本性建设,决定了党的建设方向和效果。我们必须要以党的政治建设为统领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务来抓,深入推动“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,用党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,教育引导广大干部员工自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将党的建设贯穿于企业改革发展的全过程,把学习成效转化为坚决贯彻落实中央决策部署的实际行动。
(二)夯实基层组织,强化组织保障
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实基础和前提。其一,要深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,以提升组织力为重点,突出政治功能,积极发挥基层党组织和共产党员服务队作用,全面激发基层党组织生机活力。其二,要以“基层党建巩固提升年”为抓手,推动基层党组织标准化规范化建设,实现党的组织和党的工作全面有效覆盖。其三,要加强党员的日常教育管理监督,选优配强基层党组织书记,严格执行党组织按期换届、党建责任制、述职评议考核等各项制度,提升基层党建工作科学化水平。
(三)加强教育引导,弘扬廉洁文化
廉洁文化建设是深入推进严治党中的重要举措,也是企业实现健康持续发展的必然要求。一方面,要充分发挥廉洁文化的感召作用,坚持教育和疏导相结合,有计划地组织学习党风廉政建设相关的制度规定,定期开展党风廉政主题教育,通过学习制度法规、开展警示教育、打造廉洁文化阵地等形式多途径、多渠道、多手段营造廉洁文化氛围。另一方面,要坚持以人为本的理念,站在关心员工、爱护员工的高度,结合干部员工思想和工作实际,把上级的具体要求与岗位职责有机融合在一起,将风险隐患消除在萌芽状态,真正把各项纪律要求扎根于干部员工思想深处。
(四)加强制度执行,促进规范管理
制度是体现各项法律法规、行为规范的总和,也是规范和约束员工管理行为的有效途径。首先,广大干部员工能否遵守规章制度,不仅在于制度规定的严格性,更在于大家对规章制度的价值理念和道德观念的认同。在制度的执行和落实上,要坚持一个标尺、统一标准、不搞特殊,使各项制度法规成为坚不可摧的制度“防护网”。其次,坚持用发展的思路和改革的办法,大力推进廉政制度创新,不断加大源头上的防治腐败力度,通过不断健全完善党风廉政建设组织机制、教育机制、管理机制、监督机制、考核机制,最大程度挤压腐败滋生的空间。
结束语:总之,基层供电企业要坚持思想建党和制度建党相结合,充分发挥基层党组织的领导核心和政治核心作用,才能将党组织的政治优势和组织优势转化为企业的核心竞争力,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强政治保障。
关键词:基层供电企业;全面从严治党
引言:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持加强和改进党的建设,创造性地提出了一系列全面从严治党的新理念新思想新举措。供电企业作为关系国际民生和国家能源安全的骨干力量,肩负着特殊的政治责任、经济责任和社会责任,要站在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四個全面”战略布局的政治高度,坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,切实推动全面从严治党取得新成效。
一、基层供电企业在全面从严治党工作中面临的困难和不足
(一)主体责任意识淡化
部分基层单位对落实党风廉政建设主体责任的认识不清、意识不强,日常监督管理浮于表面、流于形式,存在不会管、不愿管、不敢管的现象。
(二)廉洁文化氛围不浓
少数干部员工对新形势下党风廉政建设的新要求新任务理解不深、把握不透,对触及“底线”“红线”的行为自我约束不严,存在侥幸心理。
(三)制度执行刚性不足
个别基层单位规章制度内容空洞、可操作性不强,对上级的相关政策、制度法规宣贯传达不及时、不到位,在制度执行上缺乏权威性、严肃性。
二、基层供电企业深入推动全面从严治党的举措
(一)突出政治引领,推动责任落实
政治建设是党的根本性建设,决定了党的建设方向和效果。我们必须要以党的政治建设为统领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务来抓,深入推动“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化,用党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,教育引导广大干部员工自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将党的建设贯穿于企业改革发展的全过程,把学习成效转化为坚决贯彻落实中央决策部署的实际行动。
(二)夯实基层组织,强化组织保障
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实基础和前提。其一,要深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,以提升组织力为重点,突出政治功能,积极发挥基层党组织和共产党员服务队作用,全面激发基层党组织生机活力。其二,要以“基层党建巩固提升年”为抓手,推动基层党组织标准化规范化建设,实现党的组织和党的工作全面有效覆盖。其三,要加强党员的日常教育管理监督,选优配强基层党组织书记,严格执行党组织按期换届、党建责任制、述职评议考核等各项制度,提升基层党建工作科学化水平。
(三)加强教育引导,弘扬廉洁文化
廉洁文化建设是深入推进严治党中的重要举措,也是企业实现健康持续发展的必然要求。一方面,要充分发挥廉洁文化的感召作用,坚持教育和疏导相结合,有计划地组织学习党风廉政建设相关的制度规定,定期开展党风廉政主题教育,通过学习制度法规、开展警示教育、打造廉洁文化阵地等形式多途径、多渠道、多手段营造廉洁文化氛围。另一方面,要坚持以人为本的理念,站在关心员工、爱护员工的高度,结合干部员工思想和工作实际,把上级的具体要求与岗位职责有机融合在一起,将风险隐患消除在萌芽状态,真正把各项纪律要求扎根于干部员工思想深处。
(四)加强制度执行,促进规范管理
制度是体现各项法律法规、行为规范的总和,也是规范和约束员工管理行为的有效途径。首先,广大干部员工能否遵守规章制度,不仅在于制度规定的严格性,更在于大家对规章制度的价值理念和道德观念的认同。在制度的执行和落实上,要坚持一个标尺、统一标准、不搞特殊,使各项制度法规成为坚不可摧的制度“防护网”。其次,坚持用发展的思路和改革的办法,大力推进廉政制度创新,不断加大源头上的防治腐败力度,通过不断健全完善党风廉政建设组织机制、教育机制、管理机制、监督机制、考核机制,最大程度挤压腐败滋生的空间。
结束语:总之,基层供电企业要坚持思想建党和制度建党相结合,充分发挥基层党组织的领导核心和政治核心作用,才能将党组织的政治优势和组织优势转化为企业的核心竞争力,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强政治保障。