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随着时代的发展,社会各个行业的发展过程中,对档案信息资源的需求强度越来越高.这也要求档案部门进行快速的发展,提高档案管理过程的质量与效率,提供更好的服务.为此,档案部门的干部、领导应该认识到自身的不足之处,积极进行自我培训与参与培训,这对于档案事业的发展的重要意义.基于此,本文对新形势下档案干部教育培训的改革思路进行论述,希望能够为有关部门提供参考.