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国务院国资委近日发布《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》,要求中央企业自树目标、自加压力,积极合理地确定2015年度业绩考核目标,并且首度提出＂基本目标＂和＂奋斗目标＂的＂双目标＂考核办法。根据通知,对于新一年度利润总额和经济增加值指标,中央企业要在确定基本目标的基础上,进一步提出奋斗目标。