【摘 要】
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政府数字领导力具有三重维度。它的目标维度是面向数字化发展的共识构建与价值共创能力;它的体系维度是因应“组织—环境”交互的数字转型能力,具体有推动数字经济发展的能力、实现数字政府构建的能力、建设数字生态环境的能力;它的结构维度是基于职能权责和关系管理的协作治理能力,具体有组织领导的数字化理念和领导能力、数字化领导机构的组织协调能力、行政人员的数字化管理与服务能力。目标、体系和结构三重维度之间相互交叠、互相影响,构成了政府数字领导力的整体。
【机 构】
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大连海事大学公共管理与人文艺术学院
【基金项目】
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国家社科基金重点项目“国家治理体系和治理能力现代化视角下推进数字政府建设的理论与实践研究”(项目编号:20AZD039),2021年度辽宁省经济社会发展项目“数据驱动型的突发公共事件应急响应制度规则与协同机制”(项目编号:20211slybkt-034),2019年度辽宁省社科规划基金一般项目“大数据驱动的政府治理能力现代化研究”(项目编号:L19BZZ003)。
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政府数字领导力具有三重维度。它的目标维度是面向数字化发展的共识构建与价值共创能力;它的体系维度是因应“组织—环境”交互的数字转型能力,具体有推动数字经济发展的能力、实现数字政府构建的能力、建设数字生态环境的能力;它的结构维度是基于职能权责和关系管理的协作治理能力,具体有组织领导的数字化理念和领导能力、数字化领导机构的组织协调能力、行政人员的数字化管理与服务能力。目标、体系和结构三重维度之间相互交叠、互相影响,构成了政府数字领导力的整体。
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