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随着社会经济的发展,我国的企业有了很大进展.职工作为企业的重要组成部分之一,男性职工比女性职工更具备身体以及精神素质的优势,因此企业应该对女性职工给予更多的照顾与关怀.工会是联系职工与企业之间的重要桥梁,因此需要针对传统的工会管理机制进行革新,以保障女性职工在企业的工作权利.
新形势下企业工会女工工作的创新方向
【摘 要】
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随着社会经济的发展,我国的企业有了很大进展.职工作为企业的重要组成部分之一,男性职工比女性职工更具备身体以及精神素质的优势,因此企业应该对女性职工给予更多的照顾与关
【机 构】
：
太原重型机械集团有限公司 山西 太原 030024
【出 处】
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文渊（高中版）
【发表日期】
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2018年11期
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