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“三集五大”体系建设是国网公司体制、机制改革的重大突破，是建设“一强三优”现代公司的重要举措。各级工会组织应当积极适应这一变革，更好地履行职能，贴近中心促发展，贴近企业促和谐，贴近职工办实事。在深入领会“三集五大”体系建设重要意义的前提下，本文试从分析企业组织架构、业务流程入手，根据《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》，从实际出发提出新思路，适应新要求。