【摘 要】
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现代人力资源管理是事业单位管理工作的重要内容,而绩效考核工作又是现代人力资源管理的重要内容.这方面工作的开展在提高事业单位人力资源的价值、提高工作的积极性、规范日
【机 构】
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平南县国有企业资产管理中心,广西 贵港 537100
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现代人力资源管理是事业单位管理工作的重要内容,而绩效考核工作又是现代人力资源管理的重要内容.这方面工作的开展在提高事业单位人力资源的价值、提高工作的积极性、规范日常工作行为、促进工作创新等方面发挥着重要作用.事业单位内部要关注企业人力资源管理,建立完善的绩效考核体系,这是事业单位加强内部管理的重要手段,可以进一步促进事业单位高效发展,提升事业单位的管理水平和服务质量.本文通过分析事业单位人力资源管理和绩效考核的现状、存在的问题,并提出优化策略,希望为相关人员提供参考,进而实现事业单位内部管理的全面提升.
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